テレワークを行う際に「労働時間をきちんと把握できていない」「打刻された労働時間の中できちんと業務を行っているかわからない」など勤怠管理の悩みを持つ労務管理担当の方も多いのではないでしょうか。 そんな労務管理担当の方に向けて、ここではテレワークの労働時間にまつわる課題の解決方法や、テレワーク時の業務内容を見える化する管理方法、それらを実践していくために必要なシステムをご案内します。 この記事を読んで自社のテレワークでの勤怠管理の課題解決に向け、ぜひ必要となるシステムの選定に進んでみてください。

タイムカードやエクセルで勤怠管理を行っており、不正や打刻忘れが気になっている労務管理担当の方や経営者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 手作業で勤怠管理を行っていると特に事務所を離れて行う直行直帰やお客様先への常駐、現場や工場への出勤など姿が見えない場所では、社員が正規の勤務場所に確実に出勤しているのか確証をもって勤怠管理をしていきたいものです。これらに対しては、スマートフォンでGPSの位置情報を使いながら打刻できる勤怠管理システムを導入することで解決できます。ここでは労務管理担当の方や経営者の方に向けて、GPSを使った打刻を導入することで解決できる課題や、導入に伴うメリット・デメリット、導入に向けたポイント、GPS打刻に対応した代表的な勤怠管理システムをご紹介します。ぜひGPSを使った打刻を導入するために対応した勤怠管理システムの選定に進んでみてください。

勤怠管理システムを導入しているが社員の打刻漏れが結構発生していたり、不正打刻が気になっていたりと、打刻に課題を感じていられる労務管理担当者の方も多いのではないでしょうか。昨今、スマートフォンのロック解除をはじめ顔認証による本人確認が一般に広まってきました。勤怠管理でも出勤や退勤の打刻に顔認証を利用することが比較的簡単になってきています。ここでは打刻に課題をお持ちの労務管理担当者の方に向けて、顔認証を導入して解決していける課題や顔認証システムの機能、メリット、デメリットなどをご案内します。この記事を読み勤怠管理への顔認証を導入に向けて顔認証に対応した勤怠管理システムの導入選定や端末の導入に進んでみてください。

社内の情報共有をメールや共有ドライブで行っていて、情報を発信する面でも、きちんと情報を見るにも手間がかかっている中小企業も多いのはないでしょうか。ここではそんな中小企業にお勤めの総務担当の方や経営者の方に向けて、クラウド型のグループウェアを導入すると解決できる課題や、グループウェアの機能、導入で得られるメリット・デメリット、中小企業におすすめのグループウェアをご案内します。この記事を読んでぜひグループウェアの導入に向けて、グループウェアの選定に進んでみてください。

社内で契約書に関する課題や改善の意見が出てくることもあるのではないでしょうか。例えば法務担当の方は、社内の各部門と行う契約書の審査のやり取りの往復が煩雑であったり、申請を上げる社員の方も慣れずに必要な情報を添付し忘れてしまったりという課題もあるのではないでしょうか。ここでは契約管理をワードやメールで行っている企業の法務担当の方や情報システムや総務担当の方に向けて、契約管理システムを導入することで解決できる課題やメリット、デメリットをご案内します。ぜひこの記事を読んで契約業務を効率化できる契約管理システムの導入に向けて、システムの選定に進んでみてください。

請求後の入金消込業務を毎回手作業で行っており、最近件数も増えてきたのでどうにか効率化したい！とお思いの経理担当者や管理職の方もいらっしゃると思います。入金消込自体はシステムを導入することで比較的簡単に実現することができます。ここでは入金消込の自動化を行うことで解決できる課題や、自動消込を行うシステムの機能、メリット、デメリットをご案内します。この記事を読んでぜひ入金消込を効率化できる自動消込システムの導入に向け、システムの選定に進んでみてください。

エクセルや手作業による有給休暇の管理業務を行っており手間がかかっている中堅・中小企業も多いのではないでしょうか。そのため、年5日の有給取得義務の管理も煩雑になり罰則や是正を受けるリスクが高まったり、労務管理担当に負荷が高まってしまう課題が起こりがちです。そんな状況の労務管理担当の方や中小企業経営者の方に向けて、ここでは有給管理ソフト（クラウド型有給管理サービス）を導入して解決できる課題や、ソフトの機能、導入することで得られるメリットやデメリットをご案内します。この記事を読んで有給管理ソフトの導入に向けたソフトの選定にぜひ進んでみてください。

社内で社員のスキルや資格、評価、業務経歴などがエクセル等でバラバラに管理されていて、人事異動や組織作りなどの人事施策やプロジェクトの人選を行うのに困ったことはないでしょうか。こういった課題に対してタレントマネジメントツールを導入することで、人事情報の一元化や分析を手軽に行うことが可能になり、人事施策づくりや組織の人選検討に活用することができます。この記事では人事についての情報をエクセルで管理されている企業の担当者の方や中小企業の経営者の方に向けて、タレントマネジメントツールの導入でどんな課題が解決できるかやツールの機能のほか、会社に与えるメリット、デメリットなどをご紹介します。この記事を読んでタレントマネジメントツールの導入するためにぜひツール選定に進んでみてください。

販売管理システムを中小企業に導入すると、販売に関わる様々な業務を効率化でき、業務時間やミスが削減できるほか、タイムリーな売上や支払い情報も把握することもできます。エクセル管理や部門ごとに別々のシステムを導入している中小企業では、二度打ちや連携不足によるミスであったり、売上情報の反映が遅くなってしまうという課題があると思います。販売管理システムを導入するとこれらの課題への解決策を打っていくことができます。この記事を読んで販売管理システムで解決できる課題やシステムの機能、メリット・デメリットをご案内します。社内業務の効率化を行うために売上管理システム導入に向けてシステムの比較検討に進んでみてください。

請求書の電子化を行うと、請求をする側も支払いをする側も経理業務の効率を高めることができます。これまでは紙の請求書を利用していたため、電子請求書のルールや運用方法がわからず、電子請求書を使った効率的な経理業務になかなか進めていなかった会社も多かったのではないでしょうか。この記事ではそういった企業の経理担当者や責任者の方に向けて、電子請求書のルールや運用方法、メリット、電子請求書を効率的に処理するためのシステムについてご案内します。この記事を読んで自社で効率的な経理処理をシステムで実現でするために、ぜひ電子請求書システムの選定に進んでみてください。